p
 
p
برئاسة عميد الكلية د/توفيق باسردة،،، مجلس كلية العلوم الإدارية يعقد اجتماعه الدوري لشهر | بحضور قيادات جامعة عدن و خبير منظمة الصحة العالمية، قسم الإحصاء و المعلوماتية يمنح أول درجة دكتوراة على مستوى الجامعات اليمنية للباحثة هدى باعشن | كلية العلوم الإدارية قسم إدارة الأعمال يمنح الباحث ماجد قاسم عبده السياني لقب الدكتوراة إثر مناقشته لأطروحته الموسومة ب( علاقة إدارة المعرفة بإدارة علاقة الزبائن و أثرها على استراتيجية المزيج التسويقي). | قسم إدارة الأعمال كلية العلوم الإدارية يمنح الباحث أحمد علي أحمد الوذن ينال درجة الدكتوراة لمناقشة أطروحته الموسومة ب(تقييم مخاطر الائتمان المصرفي في ضوء استخدام اتفاقية بازل ||) | الباحث/ عبدالفتاح علي محمد القرص ينال درجة الدكتوراة إثر مناقشته لإطروحته الموسومة ب(أثر أنماط القيادة الاستراتيجية و رأس المال الفكري في الإبداع المنظمي).
الرئيسية
  • المنتدى


أثر إستراتجية اختيار و تدريب الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمة

 

أثر إستراتجية اختيار وتدريب الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمة

 

 

 

الباحث

علي محمد دكسيه

إشراف

ا.د. سعيد عوض الرطيل رئيساً

ا.مشارك.د.صالح عودة سعيد مناقش خارجي

ا.مشارك.د.أحمد محمد سميح    مناقش داخلي ومشرفاً

 

              فضلاً اضغط هنا للإطلاع على ملخص الرسالة

 

الرئيسية | ادارة الاعمال | المحاسبة | الاحصاء و المعلوماتية | الادارة الصحية
جميع الحقوق محفوظة لكلية العلوم الادارية
تصميم و إستضافة MakeSolution